Minimaler Aufwand. ​Maximaler Erfolg.
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Wir entwickeln und implementieren für Sie individuelle Incentivierungs-Systeme zur Motivation der Mitarbeiter, Förderung der Gesundheit und Kundenbindung.

Der Aufwand: Minimal. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir unsere Systeme schnell und unkompliziert implementieren. 

Mitarbeiter motivieren. 
Mitdenken belohnen.
Gesundheit fördern.
Leistungen wertschätzen.
Kunden binden.
​Absatz steigern.

Um Ihre Ziele nachhaltig und sicher zu erreichen bieten wir Ihnen immer das passende Instrument. Einen klassischen Print-Katalog, einen punktebasierten Prämienshop oder vielleicht möchten Sie Ihre Mitarbeiter direkt vor Ort wertschätzen? Gemeinsam finden wir das Richtige für Sie und Ihre Ziele.

Wir entwickeln für Sie individuelle Incentivierungs-Systeme zur Motivation, Förderung der Gesundheit und Kundenbindung. Dabei nutzen wir ein flexibles System mit hochwertigen Prämien, welches exakt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Damit Sie Ihre Ziele und Zielgruppen erreichen. Nachhaltig und sicher.

Unsere Produkte. Mit dem richtigen Instrument zum Erfolg.

Prämienkatalog

• Individuell gestaltbarer Prämienkatalog
• ​Auswahl und Zusammenstellung der Artikel unter Berücksichtigung Ihrer Anforderungen und der steuerrechtlichen Vorgaben
• Ideal zur Incentivierung kompletter Abteilungen
• Bestellung klassisch über ein Bestellformular oder vollautomatisiert angebunden an Ihre und unsere Warenwirtschaft​

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Best practice Beispiel

Penta - Prämienwelt

• Individuell gestaltbarer, kennwortgeschützter Prämienshop, optional mit eigener Domain und in Ihrem Corporate-Identity-Design
• Vollautomatisches Zubuchen verschiedener Punktewerte möglich, beispielsweise:
  • ​​440 Punkte für die Teilnahme an Workshops
  • 300 Punkte zum Jubiläum
  • 1500 Punkte für das Erreichen von Vertriebszielen
  • 50 Punkte zum Geburtstag
• Punkte können zum Einlösen höherwertiger Prämien gesammelt werden
• ​Für höchste Sicherheit: TÜV geprüft, SSL und 3DES geschützt ​​

Jetzt Ausprobieren!

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

EMPLOYER BRANDING

​• Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
• Senkung der Fluktuationsrate
• Verbesserung der Kommunikation und Teamfähigkeit
• Steigerung der Mitarbeiterloyalität

RoI - Return of Invest

​• Kostensenkung durch Reduzierung der Fehltage
• Kostensenkung durch Reduzierung der Arbeits- und Produktionsunfälle
• Steigerung der Motivation & Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
• Steigerung der Produktivität & Qualität
​• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

​Steuerliche Vorteile

• Bis zu 44 € mtl.  steuer- und sozialabgabefrei (§8 Abs. 2 EStG)

​Individuelle Anwendungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement
• Verkaufsförderung
• Unfallprävention
​• Mitarbeitermotivation
​• ... all die Bereiche, in denen Sie Ihre Ziele sicher und nachhaltig erreichen möchten!

VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER

​Arbeitszufriedenheit

​• Verbesserung des Betriebsklimas
• Verbesserung der Teamfähigkeit
• Wertschätzung der Leistungen
• Förderung der Gesundheit
• Mitgestaltung am Arbeitsplatz

Mehrwert gegenüber Geldprämien

​• Hochwertige Markenartikel
• Vielfältiges und sich ständig erweiterndes Prämienangebot
​• Langanhaltende Freude

​Aktuelles

Mehr neues.

​Unser Konzept.
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Mitarbeiter motivieren. Mitdenken belohnen. Gesundheit fördern. Leistungen wertschätzen. Kunden binden. Absatz steigern. Unternehmenserfolg sichern. 

​Wir entwickeln für Sie inidividuelle Incentivierungs-Systeme zur Motivation der Mitarbeiter, Förderung der Gesundheit und Kundenbindung. Flexibel. Hochwertig. Exakt, nachhaltig und sicher auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

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